PLAN DE MERCADEO DXN

PLAN DE MERCADEO DE DXN

1. Ganancia al Menudeo 15% - 25% La Ganancia Directa de los distribuidores es cuando venden productos de DXN a la gente que no son miembros. La ganancia al menudeo es la diferencia entre el precio del distribuidor y precio del menudeo.  Bonos 1. Bono Grupal (6% - 21%) Para poder recibir este Bono Grupal, Ud. debe mantener 30 PPV cada mes.  * Si un Agente Estrella (21%) mantiene 30 PPV y 100 PGPV **, él se convertirá en un Agente Estrella Calificado (25%). Venta de PV Grupal Acumulado Bono 1,800 y más 21% * 1,300 18% 800 15% 400 12% 120 9% 30 6% 2. Bono Estrella Grupal (25% - 37%) Para poder recibir este Bono Estrella Grupal, Ud. debe ser un SA y mantener 30 PPV y 100 PGPV ** (QSA).  **PGPV es inclusivo de PV personal (ej. 30 PPV + 70 non-QSA PV grupal). # Para SSD y superior, si el numero de QSD es mas que uno, entonces el DGPV puede ser pedido prestado de uno de los QSD y el numero de QSD sera reducido por uno No. of SA  (1st Generatíon) No. de Lineas SA Calificadas DGPV Bono 6 - 4 2,000 1,000 # 37% 5 - 4 1,200 800 35% 4 4 - 33% 3 3 - 31% 2 2 - 29% 1 1 - 27% 0 0 - 25% 3. Bono de Desarrollo (15%) Para poder recibir este Bono de Desarrollo, Ud. debe ser un SA y mantener 30 PPV y 100 PGPV ** (QSA).  ** PGPV es inclusivo de PV personal (ej. 30 PPV + 70 non-QSA PV groupal).  Nivel de SA Calificado Bono 1er Nivel 5% 2do Nivel 4% 3er Nivel 3% 4to Nivel 2% 5to Nivel 1% 4. Bono de Diligente (15%) Para poder recibir este Bono de Diligente, Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD). No. de Linea SD Calificada (%) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DGSV de QSD de 1er Nivel (%) 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DGSV de QSD de 2do Nivel e inferior (hasta 1er nivel del proximo calificado) (%) - 3 4.8 5.8 6.5 7.1 7.6 8 8.3 8.5 DGSV minimo necesario para garantizar el patrocinador (´000) 2.5 5 7.5 10 10 10 10 10 10 10 No. de Linea SD Calificada (%) 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DGSV de QSD de 1er Nivel(%) 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DGSV de QSD de 2do Nivel e inferior (hasta 1er nivel del proximo calificado)(%) 8.7 8.9 9.1 9.3 9.5 9.6 9.7 9.8 9.9 10 DGSV minimo necesario para garantizar el patrocinador (´000) 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 5. Bono Compartido Internacional (2%) Para poder recibir este Bono Compartido Internacional (IPS) Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD).  Fondo de IPS = Venta Total de la Compañia en SV X 2%    Nivel de SD Calificado Punto IPS Personal           DGSV X 100% QSD de 1er Nivel (L1) + L1 DGSV X 50% QSD de 2do Nivel (L2) + L2 DGSV X 40% QSD de 3er Nivel (L3) + L3 DGSV X 30% QSD de 4to Nivel (L4) + L4 DGSV X 20% QSD de 5to Nivel (L5) + L5 DGSV X 10% • Computo de su Punto IPS Plan de Incentivo 1. Incentivo de Viaje de Formacion (2%) Este Incentivo de Viaje de Formacion (TSI) debe ser usado solamente por la persona calificada para el viaje de Formacion organizada por la Compañia. Este no podra ser canjeada en efectivo ni es transferible. La persona calificada puede reclamar hasta el maximo del Costo de Viaje de Formacion para 2 personas si se trata de una persona casada. Fondo de Incentivo de Viaje de Formacion = Venta Annual de la Compañia en SV X 2% Para ser compartido de la siguiente manera: 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formacion (TSIF) para ser compartido entre todos los SA y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año. 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formacion (TSIF) para ser compartido entre todos los SD y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año. Incentivo de Viaje de Formación  para los SA calificados (TSISA) * Los Puntos del Incentivo de Viaje de Formacion (TSIP) seran calculados mensualmente basados en la siguiente formula y para ser acumulado durante un año: Nivel de SA Calificado Punto de Incentivo de Viaje (TSIP) Mensual Personal           PGSV X 100% QSA de 1er Nivel (L1) + L1 PGSV X 50% QSA de 2do Nivel (L2) + L2 PGSV X 40% QSA de 3er Nivel (L3) + L3 PGSV X 30% QSA de 4to Nivel (L4) + L4 PGSV X 20% QSA de 5to Nivel (L5) + L5 PGSV X 10% Incentivo de Viaje de Formación  (TSISD) para SD Calificado * El Punto de Incentivo de Viaje de Formacion (TSIP) sera calculado mensualmente basado en la siguiente formula y para ser acumulado durante un año: Nivel de SD Calificado Punto de Incentivo de Formación (TSIP) mensual Personal           PGSV X 100% QSD de 1er Nivel (L1) + L1 PGSV X 50% QSD de 2do Nivel (L2) + L2 PGSV X 40% QSD de 3er Nivel (L3) + L3 PGSV X 30% QSD de 4to Nivel (L4) + L4 PGSV X 20% QSD de 5to Nivel (L5) + L5 PGSV X 10%

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